Dr. Yemi Oloruntuyi, hoofd Toegankelijkheid bij MSC: "Wereldwijd zijn meer dan 150 miljoen kinderen en 25 miljoen volwassenen betrokken bij dwangarbeid. Het is belangrijk dit probleem aan te pakken. Deze update van onze vereisten voor de toeleveringsketen biedt kopers en consumenten nog meer garanties dat bedrijven die betrokken zijn bij de verwerking en verpakking van MSC- en ASC-gecertificeerde vis-, schaal- en schelpdierproducten geen gebruik maken van dwangarbeid of kinderarbeid".
De nieuwe eisen maken deel uit van de vandaag gepubliceerde, bijgewerkte Chain of Custody Standard van MSC. Deze garandeert nog meer dan voorheen de integriteit van de toeleveringsketen voor zowel MSC als ASC (Aquaculture Stewardship Council) gecertificeerde visproducten. Meer dan 4.500 vis-, schaal- en schelpdierbedrijven en onderaannemers, in meer dan 45.000 vestigingen in ongeveer 100 landen, zijn momenteel gecertificeerd voor de verkoop van vis-, schaal- en schelpdierproducten met het MSC- en/of ASC-label.
Optreden tegen dwangarbeid en kinderarbeid
Gedwongen- en kinderarbeid is een industriebreed probleem zonder snelle of eenvoudige oplossing. De nieuwe maatregelen maken deel uit van een reeks updates van zowel de MSC Chain of Custody Standard als de MSC Fisheries Standard om dit aan te pakken.Eerdere vereisten, uitgebracht in augustus 2018, gaven alle MSC gecertificeerde visserijen en off-shore toeleveringsketens een jaar de tijd om een overzicht te geven van de maatregelen die zij hebben genomen om dwang- of kinderarbeid tegen te gaan.
De maatregelen volgen op een toezegging van het MSC-bestuur in 2014 om een duidelijk beleid inzake dwangarbeid (EN) op te nemen in de MSC certificeringseisen en een besluit in 2016 om uitgebreid overleg te houden met belanghebbenden over de arbeidsvereisten binnen het MSC-programma.
Beoordeling van het risico van dwangarbeid en kinderarbeid
Alle bedrijven met een MSC Chain of Custody-certificaat moeten een onafhankelijke arbeidsaudit ondergaan, tenzij ze kunnen aantonen dat er sprake is van een "laag risico" op dwangarbeid of kinderarbeid.Om te bepalen of een arbeidsaudit nodig is, wordt er eerst een risicoanalyse van het bedrijf, inclusief gecertificeerde locaties en subcontractors uitgevoerd. Die analyse bepaalt wat het risico is dat er schendingen plaatsvinden tijdens verwerking, verpakken, herverpakken of met hand lossen van schepen. Als een land volgens twee of meer van de volgende indicatoren te boek staat als een land met een laag risico, dan is er geen arbeidsaudit nodig:
- Landenrisico beoordeling van SA8000
- International Trade Union Confederation Global Rights Index
- Ratificatie van vijf of meer VN-verdragen over dwangarbeid of kinderarbeid, mensenhandel of visproducten/visserij
- US Department of Labor List of Goods made with incidence of forced or child labour
Indien niet aan de bovenstaande criteria wordt voldaan, moet een onafhankelijke externe sociale controleur een arbeidsaudit uitvoeren. Die maakt gebruik van één van de drie door de MSC erkende arbeidsauditprogramma's: Amfori Business Social Compliance Audit; SEDEX - Sedex Members Ethical Trade Audit en SA8000 Certification van Social Accountability International. In de toekomst zal de MSC ook arbeidsprogramma's erkennen die erkend zijn door het Sustainable Supply Chain Initiative (SSCI).
Het MSC-certificaat van bedrijven die niet binnen 30 dagen eventueel geconstateerde overtredingen aanpakken, zal worden geschorst.
Andere updates van de MSC traceerbaarheidsstandaard
De nieuwe arbeidseisen maken deel uit van de bredere veranderingen in de MSC Chain of Custody Standard om de duidelijkheid, toegankelijkheid en integriteit ervan te verbeteren.Alle auditeurs moeten de vernieuwde MSC Chain of Custody Standard vanaf 28 september 2019 toepassen. Organisaties die al in het bezit zijn van een MSC Chain of Custody certificaat, moeten de bijgewerkte standaard toepassen bij de eerste audit na deze datum. Daarvoor krijgen ze een periode van 12 maanden om de arbeidsaudit te laten plaatsvinden.
